Doelen stellen als zelfstandig ondernemer

Hoe stel ik mijn doelen als zelfstandig ondernemer?

Doelen stellen is een essentieel onderdeel van het pad naar succes als zelfstandig ondernemer. Het formuleren van duidelijke en haalbare doelen geeft richting aan je bedrijf en fungeert als een kompas voor je bedrijfsstrategie. Het helpt je bij het nemen van beslissingen en het bepalen van je acties. In deze blog gaan we dieper in op de kunst van het stellen van commerciële doelen en delen we enkele waardevolle tips om deze doelen effectief te formuleren. Zo geven we jou direct een impuls om hiermee aan de slag te gaan. 

Het belang van duidelijke doelen 

Het hebben van duidelijke doelen is als het hebben van een roadmap voor je onderneming. Ze geven je een helder beeld van waar je naartoe wilt en waar je bedrijf over een bepaalde periode moet staan. Zonder doelen loop je het risico om doelloos rond te dwalen, zonder een vastgestelde koers en strategie. Doelen stellen op gebied van sales en marketing zijn zelfs cruciaal om te zorgen dat jouw inspanningen een succes worden.   

SMART doelen: Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdsgebonden 

Een effectieve manier om doelen te stellen is gebruik te maken van het SMART-criteria. Dit acroniem staat voor Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdsgebonden. Deze vorm van doelen stellen gebruiken we veel voor marketing of sales doelen. Zodat je zeker weet dat ze haalbaar zijn en voldoende specifiek om jou die impuls te geven om in actie te komen.  

• Specifiek: Formuleer doelen zo specifiek mogelijk. In plaats van ‘meer klanten aantrekken’, zou een specifiek doel kunnen zijn ‘mijn klantenbestand vergroten met 20% in het komende kwartaal’. 
• Meetbaar: Zorg ervoor dat je doelen meetbaar zijn. Hierdoor kun je je voortgang eenvoudig volgen en evalueren. Bijvoorbeeld, ‘een omzetgroei van 15% realiseren in het komende jaar’. 
• Acceptabel: Zorg ervoor dat het doel acceptabel is voor alle betrokkenen, inclusief jijzelf en eventuele samenwerkingspartners of familieleden. Het doel moet in lijn zijn met de missie en waarden van je onderneming. 
• Realistisch: Wees realistisch over wat je kunt bereiken. Hoewel ambitie belangrijk is, moeten je doelen haalbaar zijn binnen de huidige omstandigheden. Een voorbeeld van een realistisch doel is ‘de conversieratio verhogen met 3% in de komende twee maanden’. 
• Tijdsgebonden: Zet een duidelijke deadline voor je doelen. Dit helpt om focus te behouden en stimuleert actie. Bijvoorbeeld, ‘een nieuwe website lanceren binnen de komende zes weken’. 

Korte- en langetermijndoelen: een evenwichtige mix 

Het stellen van doelen is niet beperkt tot alleen langetermijndoelen. Het is ook belangrijk om korte- en middellangetermijndoelen op te nemen. Kortetermijndoelen kunnen je helpen om snel zichtbare resultaten te behalen en je motivatie hoog te houden. Middel- en langetermijndoelen bieden daarentegen een bredere visie en richten zich op duurzame groei. 

Prioriteiten stellen: focus op het belangrijkste 

Als zelfstandig ondernemer is je tijd kostbaar. Om effectief doelen te bereiken, is het essentieel om prioriteiten te stellen. Identificeer de doelen die het meest bijdragen aan de groei van je bedrijf en concentreer je daarop. Dit voorkomt versnippering van energie en middelen. 

Reflectie en aanpassing: flexibiliteit in doelen 

Doelen stellen is geen star proces. Het vereist flexibiliteit en de bereidheid om je doelen aan te passen wanneer dat nodig is. Tijdens je ondernemersreis zullen zich onverwachte uitdagingen voordoen en zullen ook kansen ontstaan. Wees bereid om je doelen te herzien en aan te passen op basis van veranderende omstandigheden. 

Positieve mindset: geloof in het bereiken van je doelen 

We hebben al eerder gesproken over mindset en wat een positieve mindset voor jou en je business kan betekenen. Een positieve mindset is een krachtig instrument bij het stellen en bereiken van doelen. Geloof in je vermogen om je doelen te bereiken en laat je niet ontmoedigen door tijdelijke tegenslagen. Een positieve houding vergroot niet alleen je veerkracht, maar trekt ook positieve energie aan die je helpt om obstakels te overwinnen. 

Samenwerking en ondersteuning: betrek anderen bij je doelen 

Het proces van doelen stellen kan een eenzame taak lijken, maar het betrekken van anderen kan waardevol zijn. Bespreek je doelen met collega-ondernemers, vrienden of familie. Externe perspectieven kunnen nieuwe inzichten bieden en steun van anderen kan je motiveren om je doelen daadwerkelijk na te streven. 

Conclusie 

Het stellen van doelen als zelfstandig ondernemer is een continu proces dat aandacht, toewijding en flexibiliteit vereist. Door gebruik te maken van het SMART-criteria, een evenwichtige mix van korte- en langetermijndoelen, prioriteiten te stellen, flexibel te zijn, een positieve mindset te behouden en anderen te betrekken, leg je een stevige basis voor het succes van je onderneming. In de online training van IMPULS gaan we dieper in op het onderwerp doelen en helpen we jou om de doelen scherp te formuleren met succes gegarandeerd. Dus, kom je er niet uit of wil je graag je doelen behalen, neem dan contact met ons op. Wij nemen je graag mee tijdens de online training in de stappen die jou helpen om je doelen te formuleren.  

Inspirerende groet, 

Roy Sijgers 

Mede-oprichter IMPULS aan je commerciële groei 

“Impuls gaat voor een wereld waarin zelfstandig ondernemers hun eigen trainingsschema kunnen creëren waarmee ze een impuls aan hun commerciële groei gemakkelijk in praktijk kunnen brengen.”